Reflexión de Guiones teatrales. Tarea 6.2

Equipo 1. 
Esta exposición trata sobre la ética profesional, dejándonos en claro que antes que cualquier cosa esta la moral del profesionista.
No es bueno que por ambición dejes el profesionalismo de un lado y te vendas al mejor postor para realizar actos ilícitos.


Equipo 2.
Este equipo nos habla sobre los problemas que se pueden generar dentro de una empresa y entre amigos. Dado que el contador publico tienes demasiado trabajo diariamente, puede llegar a confundir números y en ciertos casos equivocarse y cometer errores de dedo y de esa manera tener conflictos con los trabajadores que van de la mano con el y puede generar peleas entre si. 


Equipo 3.
Este equipo nos hablo sobre el abuso de autoridad que comenten los jefes con los subordinados. Al momento de notar que cuentan con un empleado lo suficientemente capaz de realizar el trabajo que les pone, le cargan todo el trabajo a ellos dejando los jefes de realizar sus actividades y llevar al empleado al grado de renunciar por la presión que tiene sobre ellos y mas al darse cuenta que realizan mas trabajo del que su puesto solicita.


Equipo 4.
Por falta de organización de algunos empleados u oficinas mal organizadas, da la ocasión en que se pierden ciertos documentos o facturas importantes para la empresa y declaración anual de impuestos y al momento en que SAT se da cuenta de ello, van a la empresa y sancionan por falta de los documentos requeridos.


Equipo 5.
El desorden que una persona puede tener en su oficina y la falta de conocimiento del empleo que desempeñan, pueden generar diversos problemas para la entidad por no realizar el trabajo legal de manera adecuada.

Preguntas, Tarea 6.1

1) Que es un contador?
se dedica a manejar la contabilidad de una empresa, este se encarga de las partes de finanzas, auditorias, leyes.

2) Cuales son las competencias que debe tener un contador publico de acuerdo a su perfil de egreso?
*Visión de los objetivos y estrategias.
*Analiza información financiera.
*Habilidad matemática.
*Capacidad de dialogar.

3) Cual es el campo de acción del contador publico?
*Finanzas.
*Docencia.
*Investigación.
*Auditorias.
*Perito.
*Director administrativo.
*Asesor tributario.
*Presupuestos.
*Contador general.

4) Poseo las competencias que se requiere para la formación del contador publico?
Puedo asegurar que no las poseo al 100% pero estoy en el proceso de hacerlo, me encuentro aprendiendo cada día mas todo lo que se requiere para ser un muy buen contador.

Sintesis de exposiciones., Tarea 5.2

Armonía y equilibrio: 

Se denomina armonía a la manera en la que una persona se siente bien y en paz consigo mismo.

Equilibrio hace referencia a como relacionas una cosa con otra para generar bienestar personal y moral.           

Para que haya armonía y equilibrio en una persona, se recomienda realizar actividades relajantes como yoga, meditación, etc.

Problema y conflicto:

Un problema es una circunstancia en la cual se llega a generar un obstáculo en el curso normal de las cosas. Un problema es aquella situación que requiere de una solución. Para los humanos y a nivel social los problemas son  diversos.

El conflicto es una situación en la que dos o más personas con intereses diferentes o contrapuestos confrontan sus posiciones con el objetivo de neutralizar, eliminar o dañar al rival. Incluso si la confrontación es verbal, se conoce como conflicto.

Actitud metal positiva:

 Es el conjunto de ideas positivas que predominan en tu mente que te permiten tener una actitud optimista, entusiasta y creativa, la cual te ayuda a superar problemas y aprender a disfrutar la vida.

La actitud mental positiva lleva implícita una gran capacidad de adaptación:
Ante diversos acontecimientos que surgen en tu vida necesitas capacidad de adaptación para enfrentar desafíos y tomar nuevas decisiones que te permitan modificar estrategias, pero nunca perder el rumbo.

Las claves para tener una actitud mental positiva:

• Usa enunciados positivos para creer en ti mismo.
• Tener un plan de objetivos crecientes.
• Estudia diversas historias de éxito que te permitan una gran inspiración.
• Pensar en las posibilidades que lo peor pueda ocurrir.
• Evitar la influencia negativa.
• Obsesiónate con la idea que puedes lograrlo.

Creatividad:

La creatividad es la capacidad o habilidad del ser humano para inventar o crear cosas, que pueden ser objetos físicos, ideas, representaciones o simplemente fantasías. Se trata de la posibilidad de generar lo nuevo: nuevos conceptos, nuevas ideas o nuevas asociaciones entre ellos, lo cual conduce habitualmente a nuevas soluciones a los problemas.

El pensamiento creativo está muy valorado en nuestras sociedades, en las que la innovación y el cambio juegan un rol importante. En él intervienen la memoria, la inteligencia, la imaginación y otros procesos mentales complejos que conducen al pensamiento original.

La creatividad es típica de la cognición humana, y es lo que la diferencia de las formas de inteligencia artificial. Está presente en distinta medida en numerosas formas de personalidad (llamadas personalidad creativa) y se encuentra en estado puro y libre durante la niñez, cuyo mayor ejemplo son los juegos de la imaginación. Escritores, artistas, arquitectos, científicos e inventores son cultores del aspecto creativo de su personalidad.

Calidad personal: 

Es las característica de la persona que, manteniendo su autoestima, es capaz de satisfacer expectativas de las personas con las que se relaciona.

-Características de una persona de calidad:

1. Tiene sus metas y objetivos claramente definidos.

2. Tiene gran confianza en si mismo.

3. Es optimista y tiene gran confianza en la vida.

4. Es responsable.

5. Es sensible y empático a las necesidades de los demás.

6. Es altamente disciplinado.

7. Es altamente creativo y con un grado alto de iniciativa.

8. Tiene un sentido claro de los valores.

Consejos para ser una persona encantadora. Tarea 5.1

Como ser una persona encantadora:

Las personas encantadoras tienen un aura especial y una actitud sensata que nos cautiva y que recordamos por mucho tiempo después de haberlas visto. Piensa en mujeres como Keira Knightleu, Jada Pinkett y Anne Hathaway, o en hombres como Johnny Depp, Leonardo DiCaprio y Ewan McGregor. Ser una persona encantadora se trata de tener una personalidad que interese a los demás debido a su estilo único, a un cierto aire de misterio y a una actitud realista sobre el valor de vivir la vida dando a entender que los demás también importan.

1

Sé agraciada. Camina sin tropezarte, vacilar o hacer cualquier cosa que interrumpa tu andar. No te encorves ni agaches la cabeza y lo mismo aplica para tu posición cuando estés sentada. Nunca te muestres inquieta, ni caminando ni sentada. Practica caminar por la habitación con un libro sobre la cabeza. Hazlo un rato todos los días hasta que hayas dominado la técnica.

2

Sé cortés con los demás. Sé amable con las otras personas y ellas serán amables contigo. No insultes, no digas groserías ni seas chismosa. Si no te puedes controlar, mejor no digas nada.

3

Sé calmada. Mantén una disposición calmada cuando estés en compañía de otras personas. Habla de una manera lúcida y clara, como si estuvieses en una playa disfrutando del paisaje. Usa un tono calmado de voz, ni demasiado alto ni demasiado bajo, sino el adecuado. Si te sientes inquieta, encuentra un lugar en el que puedas estar sola hasta que te tranquilices hasta que hayas aprendido el arte de calmarte rápidamente.

 

4

Sé modesta. Mantén un poco de misterio en torno a tu vida. No des demasiada información, hay detalles que es mejor no mencionar y reserva las partes más íntimas de ti misma para unas pocas personas especiales.

5

Sé inteligente. Haz tu mejor esfuerzo en la escuela y ten la mejor letra posible.

6

Sé una oyente activa. Simplemente asiente con la cabeza, mantén los oídos abiertos y una sonrisa en la boca. Escuchar activamente también significa resumir y repetir elementos de lo que te acaban de contar, esto tiene la finalidad de confirmar que has comprendido y que estás involucrada en la conversación con la otra persona.

7

Sé dulce o encantadora. Además de la actitud cortés, ser dulce y encantadora son aspectos importantes de tener una actitud fascinante. Halaga a los demás con regularidad, habla de una manera dulce o encantadora, levanta algo que se le haya caído a alguien y devuélvele el objeto, etcétera.

8

Sé un poco extravagante. Sé enigmática, única y elegante dentro del estilo que hayas elegido. Ser extravagante está bien si te ayuda a definir quién eres realmente.

Objetivo y meta, Tarea 4.5

La meta es el fin último al que se quiere llegar, mientras que el objetivo es el paso que se quiere cumplir para poder alcanzar la meta.

El objetivo suele ser un propósito más específico y estructurado que la meta, porque se pueden medir y observar los resultados. La meta es un estado deseado que puede ser más amplio y abstracto, y que no implica una sola acción específica para alcanzarlo.

La meta y el objetivo son logros que se quieren completar, aunque el objetivo exige mayor planificación para cumplirlo en un momento específico. Por otra parte, la meta no establece un tiempo específico para alcanzarla.

Meta	Objetivo
Definición	Aspiración o deseos que se quieren cumplir en el futuro.	Propósito concreto que se quiere realizar para alcanzar una meta.
Características	Emotiva. Ambiciosa. Abstracta. No establece un tiempo específico para alcanzarla.	Serio y sin emotividad. Realista. Medible. Establece un tiempo determinado para su cumplimiento.
Tipos	Según el tiempo, puede ser a corto, a mediano o a largo plazo. Según su intención, puede ser de dominio, de desempeño o de evitación.	Generales. Específicos.
Ejemplos	Bajar de peso. Conseguir trabajo. Ahorrar dinero. Ser mejor estudiante.	Inscribirse en un gimnasio antes del verano. Comprar un carro dentro de un año. Sacar notas más altas en la clase de biología.

Calidad de vida, Tarea 4.4

Qué es Calidad de vida:

Calidad de vida es un concepto que se refiere al conjunto de condiciones que contribuyen al bienestar de los individuos y a la realización de sus potencialidades en la vida social.

La calidad de vida comprende factores tanto subjetivos como objetivos. Entre los factores subjetivos se encuentra la percepción de cada individuo de su bienestar a nivel físico, psicológico y social. En los factores objetivos, por su parte, estarían el bienestar material, la salud y una relación armoniosa con el ambiente físico y la comunidad.

Podríamos analizar la calidad de vida considerando cinco grandes áreas:

• Bienestar físico, asociado a la salud y la seguridad física de las personas;
• Bienestar material, que incluiría nivel de ingresos, poder adquisitivo, acceso a vivienda y transporte, entre otras cosas;
• Bienestar social, vinculado a la armonía en las relaciones personales como las amistades, la familia y la comunidad;
• Bienestar emocional, que comprende desde la autoestima de la persona, hasta su mentalidad, sus creencias y su inteligencia emocional;
• Desarrollo, relacionado con el acceso a la educación y las posibilidades de contribuir y ser productivos en el campo laboral.

Deseo, creencia y expectación, Tarea 4.3

Deseo

El término, que en general se refiere a la búsqueda o a la intensa espera de cuanto se percibe como satisfactorio de las propias exigencias y gustos, asume un significado que se determina cada vez en los diferentes ámbitos de investigación.

Creencia

Las creencias son sistemas socializados de conceptos e Ideas que organizan la percepción de partes del mundo o de su totalidad en el que vive la sociedad de referencia. Las creencias pueden contener componentes míticos (cifrados sobre todo en las relaciones de parentesco utilizadas para enlazar los fenómenos cósmicos) o religiosos, pero también hay creencias no míticas sino “racionalizadas” (por ejemplo, la creencia en la esfericidad del mundo físico) sin que por ello sean verdaderas. Las Ideologías son sistemas de conceptos e Ideas, también socializadas pero vinculadas a un grupo social (clase social, partido político, institución, corporación) en tanto que dado en conflicto con otros grupos sociales. 

Expectación

Se denomina como expectación la ansiedad que se produce por la espera de algo importante o de un suceso. La palabra expectación deriva del latín exspectatio, -ōnis. Entre los sinónimos que se pueden emplear con expectación están interés, afán, curiosidad, ilusión y deseo.

La persona autorealizada, Tarea 4.2

La persona autorrealizada motivada por necesidades de desarrollo.

La persona autor realizada, motivada por necesidades del desarrollo, tiene la curiosa habilidad de transformar las actividades-medio en experiencias finales como afirma de nuevo Maslow, es decir, que el caminar se convierte en un disfrute no menos intenso que la consecución de la meta deseada.

Necesidades de desarrollo:

Se consideran como un conjunto vital de necesidades que juegan un papel importante en la motivación de la persona.

Motivación:

La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación.

Motivación extrínseca: es el deseo que impulsa la conducta para obtener una recompensa externa o evitar un castigo. El dinero, los regalos, un trabajo estable o evitar una regañina son algunos ejemplos de estímulos externos que dan lugar a la conducta intrínseca.

Una persona que se esfuerza por cumplir con sus necesidades y se conduce en su propio hacia la consecución de sus objetivos puede ser llamada como un yo-cumplimiento de la persona.

Estas necesidades podrían incluir la actualización o aprendizaje de nuevas habilidades para realizar mejor en una actividad, mejoran en habilidades de comunicación y habilidades en general, aprenden una habilidad que estaba siempre en la lista de deseos pero nunca fue hecha, implementar nuevos hábitos eficaces en la rutina tal mantener una lista de tareas.

Tipos de Motivación:

Las necesidades de desarrollo se consideran como un conjunto vital de necesidades que juegan un papel importante en la motivación de la persona.

Motivación intrínseca: el deseo que impulsa la conducta es interno. La ilusión, el interés, etcétera son ejemplos de estímulos internos que dan lugar a la conducta intrínseca que hace al individuo disfrutar “sin más” de lo que hace.

La teoría del establecimiento de metas u objetivos supone que las intenciones de trabajar para conseguir un determinado objetivo es la primera fuerza motivadora del esfuerzo laboral y determina el esfuerzo desarrollado para la realización de tareas.

Retrato Tarea 4.1

La autorrealizacion consiste en desarrollar todo nuestro potencial para convertirnos en todo lo que somos. también es un camino de auto-descubrimiento experiencial, en el cual te conectas con tu yo real, y vives desde aquella identidad; y solo si sientes que estas viviendo una vida integra, creativa y la gozas  puedes sentir que en realidad te encuentras en el camino hacia la autorrealizacion. La autorrealizacion es la llave del éxito.

Algunos de los aspectos para la autorrealizacion son:

Retrato: Descripción de la figura o carácter, o sea de la cualidades físicas o morales de una persona.

Persona: Ser o individuo de la especie humana, con un conjunto de características físicas únicas que le permite diferenciarse de los demás.

Autorrealizacion: Satisfacción por la vida que se ha llevado.

Madurez: Contar con un pensamiento y una conducta tanto sobre si mismo como sobre el resto del entorno, tomando decisiones y asumiendo sus responsabilidades.

Felicidad: Es un estado de animo que se produce en la persona cuando cree haber alcanzado una meta deseada.

La persona autor-realizada, madura y feliz tiene las siguientes características:

1. Es auto-suficiente

2. No teme a lo desconocido.

3. Le encuentra un sentido a su existencia.

4. No pierde el tiempo en lamentaciones inútiles ni culpa a los demás por sus propios actos.

5. Es y piensa positivo.

6. Se mantiene en serenidad. 

7. Cuida su cuerpo. 

8. Cree en el ser humano.

9. Se motiva por los valores humanos.

Superación personal (vídeos), Tarea 3.3

Superación personal.

   Teresa Baró nos habla de que las personas tienen la capacidad de tener un buen aspecto físico para tener una superación personal, tanto en le ambiente laboral como psicológico, porque al momento de que una persona se ve bien a si misma de igual manera se siente bien, porque sabe que de esa manera genera confianza en las demás personas y tienes mas oportunidades de conseguir empleo mas rápido si se cuenta con esa aparecía adecuado.

De la misma manera, Teresa Baró también nos habla de como perder el miedo al momento de hablar frente al publico y uno de los puntos que ella nos menciona, es que deben de generar un punto de confianza y tranquilidad tanto el expositor como el publico, ya que para que lo que se esta mencionando o diciendo en la platicando pueda ser entendido.

También menciona que para que sientas mas seguridad al momento de hablar es recomendable que volteas a ver a toda la audiencia que te escucha para que de esa manera no fijes tu mirada en una sola persona y no haya miedo al momento de estar hablando.

Video, Tarea 3.2

Aspecto físico.

Es uno de los aspectos mas importantes al momento de comunicarse y expresarse.

Es información que influye en la percepción de las demás personas. Existen cosas que no se puede cambiar pero si mejorar, en el caso de las mujeres serian el usar maquillaje, vestir adecuadamente, peinarse, etc.

Siempre se debe de sacar lo mejor de cada persona para la buena manera de lucir ante las demás personas.

Algunas de las complicaciones que se presentarían, es la raza, los discapacitados.

La estatura también influye mucho en la apariencia de las personas, tanto en hombres como mujeres, ya que en algunas empresas procuran contratar a gente muy alta, en este caso a los hombres como gerentes o encargados de algún área para que muestre capacidad de mandar.

El cabello, el olor, la estatura y la higiene personal influye mucho en la confianza, porque estas personas lucen mas atractivas y generan confianza ante la sociedad, como en el área laboral.

La buena alimentación y el ejercicio es un buen método para corregir algunos aspectos que sean muy evidentes para las personas que los observan externamente.

superación personal. Tarea 3.1

Superación personal.

     ¿Que es?

La superación personal es el esfuerzo y la capacidad que tiene una persona de ubicarse en las circunstancias y estilo de vida que quiere vivir y de abandonar las circunstancias adversas que puedan proporcionarle infelicidad. Para ello primero deberá tener una mente clara, libre de paradigmas e ideas erradas que están detrás de las acciones que le genera y le atan a los conflictos. Debe aprender a identificar sus propios condicionamientos psicológicos que le hacen actuar de manera equivocada. Luego la mente necesita un norte claro hacia el cual enfocar sus acciones, evitando generar las mismas acciones que le aprisionan y le hacen infeliz. 

¿Cual es el principal aspecto que considero mas importante para mi superación y porque?

 El aspecto intelectual, porque el cerebro y la capacidad personal es la base del todo y teniendo la capacidad se pueden conseguir los demás aspectos de manera mas sencilla.

7 hábitos de la gente altamente efectiva, Tarea 2.5

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

1. El hábito de la proactividad nos da la libertad para poder escoger nuestra respuesta a los estímulos del medioambiente. Nos faculta para responder de acuerdo con nuestros principios y valores. En esencia, es lo que nos hace humanos y nos permite afirmar que somos los arquitectos de nuestro propio destino.
   
2. Comenzar con un fin en mente hace posible que nuestra vida tenga razón de ser, pues la creación de una visión de lo que queremos lograr permite que nuestras acciones estén dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en nuestras vidas.
   
3. Poner primero lo primero nos permite liberarnos de la tiranía de lo urgente para dedicar tiempo a las actividades que en verdad dan sentido a nuestras vidas. Es la disciplina de llevar a cabo lo importante, lo cual nos permite convertir en realidad la visión que forjamos en el hábito 2.
   
4. Pensar en Ganar-Ganar nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual, pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un “juego de suma cero” donde para que yo gane alguien tiene que perder.
   
5. Buscar entender primero y ser entendido después es la esencia del respeto a los demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de los sentimientos más intensos de todos los seres humanos. Este hábito es la clave de las relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos de tipo Ganar-Ganar.
   
6. Sinergizar es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas individuales. El logro del trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este hábito.
   
   
7. Afilar la sierra es usar la capacidad que tenemos para renovarnos física, mental y espiritualmente. Es lo que nos permite establecer un equilibrio entre todas las dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes papeles (roles) que desempeñamos en nuestras vidas.